“Liderança é influência. Nada mais, nada menos.”
John C. Maxwell – 1947, autor norte-americano.
No mundo das organizações, poucos deixam uma marca tão profunda quanto pessoas que lideram com propósito, sensibilidade e coragem. Eles não apenas focam nas ações visando resultados, eles transformam vidas.
São líderes marcantes, influentes, que praticam a legítima escuta ativa, fazendo com que cada colaborador se sinta verdadeiramente ouvido e valorizado. São mestres em reconhecer conquistas – grandes ou pequenas – elevando a autoestima da equipe.
Esses líderes não se escondem atrás de hierarquias ou cargos: vivem com integridade, sendo coerentes entre o que dizem e o que fazem, mesmo sob pressão. Apostam no futuro das pessoas, oferecendo oportunidades, orientações e espaço para crescer. Estão presentes nos momentos difíceis, não apenas com soluções, mas com humanidade.
Marcam por sua capacidade de inspirar propósito, conectando o trabalho diário a algo maior e mais significativo. Têm a humildade de aprender com a equipe, mostrando que a liderança é uma jornada de troca.
Demonstram coragem para decidir, enfrentando conflitos com senso de justiça e transparência.
O mais inesquecível e marcante nesse líder, seja talvez sua habilidade de enxergar de longe o potencial escondido ou adormecido nas pessoas, acreditando nelas mesmo antes que elas próprias acreditem em si. Um líder assim não apenas lidera: ele transforma. E o que ele deixa nos outros é eterno.
Escrevo este texto caro leitor, em homenagem aos grandes líderes e mestres com quem tive a oportunidade e sorte de conviver em minha vida profissional. Aprendendo, refletindo e tentando multiplicar seus ensinamentos de ouro.
E você? Quem são seus líderes inesquecíveis?
04/jul/2025
Por Gilberto Cavicchioli
Consultor de empresas, professor em pós-graduação e MBA em grandes Escolas de Negócios do Brasil.
Dirige a empresa Cavicchioli Treinamentos cavicchiolitreinamentos.com.br
