Sobre
Gilberto Cavicchioli
Palestrante, consultor de empresas experiente, é professor na pós-graduação e MBA da ESPM, da FGV, IBG e SENAC. Mestre em Administração pela PUC-SP e engenheiro pela FEI, tem especialização em administração industrial pela FCAV da USP.
Realizou mais de 300 treinamentos sobre excelência no atendimento ao cliente e técnicas de vendas por todo o Brasil. Atuou em cargos de gerência de produtos em empresas multinacionais de grande porte por doze anos e acumula experiência como empreendedor na indústria de equipamentos para movimentação de cargas em aeroportos.
Sua didática combina Técnicas de Vendas e Gestão com compartilhamento de aprendizados sutis, mas evidentes aos profissionais atentos às relações interpessoais.
Autor dos livros “O Efeito Jabuticaba” na 6ª edição, “O Vendedor e o Iceberg” e “Cartórios e Gestão de Pessoas”. É articulista de mídias especializadas com mais de 250 textos publicados.
Dirige a Cavicchioli Treinamentos.
Profissional experiente, com mais de 10.000 participantes entre treinamentos e palestras.
OBJETIVOS
O que a sua empresa precisa?
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Motivar os colaboradores
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Atender com excelência
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Formar líderes e o trabalho em equipe
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Gerenciar mudanças
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Melhorar o desempenho de equipes de vendas
BENEFÍCIOS
O que sua equipe irá ganhar:
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Engajamento dos colaboradores
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Melhorias no Clima Organizacional
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Vontade de seguir carreira
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Eficiência, motivação, atratividade e retenção de talentos
DISPONIBILIDADE
Atendimento Exclusivo:
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Oferecemos temas completos ou sob medida;
- Atendemos a sua empresa, evento, congresso e cartório;
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Pensamos no momento do seu negócio ou desafio enfrentado;
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É necessário agendar com antecedência.
Metodologia de Trabalho
Identificar as necessidades do cliente
Análise da rotina com foco em resolução de problemas.
01
Programa personalizado de Aprendizado e Capacitação
Processo de elaboração e apresentação junto ao cliente.
02
Acompanhar a evolução dos participantes
Alinhado com os objetivos do Programa.
03
Avaliação de desempenho e feedback
Com ferramentas para consolidação dos aprendizados.
